截止12月14日8时，东南铜业（yè）精炼厂阳极（jí）铜（tóng）产量累计（jì）达47.29 万吨（dūn），提（tí）前17天（tiān）完成公司下（xià）达的47.2万吨的任务目标。

　　2021年，精炼（liàn）厂（chǎng）踏出的每一步（bù）都无比坚定，走过（guò）的每一天都无比踏实。47.29万吨，是精炼（liàn）厂一年来党（dǎng）建与业务工（gōng）作双向融（róng）合的深刻见证，是精炼人敢闯敢干、苦干实（shí）干（gàn）的深刻（kè）见证。

　　梦（mèng）在前方，路（lù）在（zài）脚下

　　“2021年到底能不能实现达产达标达效？”所有人都在期待打一场为尊严而（ér）战的翻（fān）身仗。年初，精（jīng）炼厂党支部提出“两（liǎng）提两降一强化”的工作主（zhǔ）线，立下“以时保（bǎo）日、以日保月、以月保季、以（yǐ）季保年”的（de）军令状，围绕（rào）“提高（gāo）产量、提高质量；降低成本、降低（dī）金（jīn）属占用；强（qiáng）化基础管理”的工作思路，不断挖（wā）掘释（shì）放产（chǎn）能（néng），奋力（lì）完成“先稳产、再（zài）高产、争超产”的目标。

　　“我们有条件（jiàn）也有能（néng）力把技术指（zhǐ）标（biāo）干的（de）更好！”在全要素对标工作（zuò）中，精（jīng）炼厂管理人员默默给自己打气（qì），绷着一股不服输的劲儿（ér），给（gěi）自己提出（chū）了更高的要（yào）求（qiú）。

　　“尊严是打拼出来的，幸福是奋斗出来的（de）”，2021年到底怎么样，就得看2021年我们到底怎么干（gàn）！

　　志不求易（yì）者成，事不避难者进

　　今年2月，伴随着检修工作任务的（de）进（jìn）行，精炼厂选择（zé）用2台炉子应对高负荷生产，在精心组织和（hé）操（cāo）作下，保证了火（huǒ）法系统的稳产（chǎn）高产，顺利实现了月度目标，天然气单耗还创下了（le）月（yuè）度历史最低值（zhí）。7月，在岗位职工和技术人员（yuán）的精心（xīn）维护下（xià），2号阳极（jí）炉安全生产达（dá）到14个月开（kāi）始小（xiǎo）修，创造投产以来阳（yáng）极炉小修炉寿记录，为挖（wā）掘效能积累了宝贵的（de）经验（yàn）。

　　下半年，围绕设备故（gù）障率（lǜ）高这一制约点，精炼厂着力优化维（wéi）保人员配（pèi）置，强化自主维护，进一步吃透设备，提高故障处置能（néng）力（lì），突破（pò）层层阻力实（shí）现高产。11月份，各系（xì）统高效运（yùn）行，阳极铜月度产量突破历史新高。

　　天然（rán）气单耗高、铜模浇铸质量差、设备故（gù）障率（lǜ）高、炉时控制不精细、金属占用量大等是精炼厂的（de）突出问题。今年以来，精（jīng）炼厂始终保持刀刃向内的（de）勇气，转变工作（zuò）作风，从自身找原因，立足问题本质定措（cuò）施，在各项（xiàng）问题改善中取得了较（jiào）大成效。

　　向解放思想（xiǎng）要红利，用思想解放增活力

　　“阿米（mǐ）巴（bā）经营管理（lǐ）”“TPM设备管理”对（duì）很多员工（gōng）来说是个新词，但（dàn）在（zài）公司和精炼厂的（de）全面宣贯以及党员领导（dǎo）干部（bù）的带头执行下，职（zhí）工慢慢接受了新（xīn）转变。

　　随（suí）着（zhe）“阿米巴”在精炼厂的全（quán）面落（luò）地，员工的工作作风大大转变，价（jià）值（zhí）创造（zào）的理念导向深入人心，班组间“比学赶超（chāo）”的（de）竞争氛围（wéi）愈发浓烈。TPM设备管理的推进，使（shǐ）得设备故障（zhàng）率明显降低，故障（zhàng）的处理效率大大提高，自主（zhǔ）维护多了，外（wài）委（wěi）检（jiǎn）修少了，成本（běn）也降（jiàng）低了。

　　围绕阳极炉炉时不受控、金属占用高、阳极（jí）板合（hé）格率偏低问（wèn）题，精炼厂（chǎng）转（zhuǎn）变工作思路，推出“精炼作（zuò）业区24h作业周期计划表”，实现对炉时（shí）的全周期把控和问（wèn）题溯源。推出“冷料（liào）库存滚动计划表”，实（shí）现对（duì）冷料处理的强化管控。推出阳极板质量问题全（quán）周（zhōu）期管（guǎn）理（lǐ）机（jī）制，形成了对铜模、母模等的（de）全面管控。

　　“管控（kòng）加强了问题就很容（róng）易找出来，处理效率也就大大提高了。思想活了（le）办法也就多了。”精炼厂（chǎng）班组长（zhǎng）感慨道。

　　所做平（píng）凡事，皆成巨丽（lì）珍

　　“把每（měi）一（yī）炉铜液都铸成精品（pǐn）”是获得公司2020年度优（yōu）秀共青团员荣誉的范培强的（de）目标，也是精炼厂每一位职工的目标。

　　浇铸（zhù）岗位上的退伍军人卜进峰，在平凡的岗（gǎng）位践行着自己的使命与（yǔ）担当（dāng）；党员王春（chūn）卫（wèi）作为一线骨干，不（bú）断促进（jìn）精炼炉前的生产工（gōng）作（zuò）更加高（gāo）效；即将转为预备党员（yuán）的青年职工高（gāo）鹏，在宣传和技术（shù）工（gōng）作上挥（huī）洒着自己的（de）才华与汗水；副区长李王强在生产实（shí）践中，不（bú）停地践行着理（lǐ）论与生（shēng）产实践的紧密结合，助（zhù）力降本增效。

　　这一（yī）年，让我们骄傲的人和事还有很多，正是（shì）这一个个（gè）平凡（fán）人，一件件平凡事，共同（tóng）拼出（chū）了（le）今（jīn）天的亮眼成绩。

　　2021年，精炼厂员工在自己平凡的岗位上，保（bǎo）持着锲而不舍、弛而不息的劲头，用一次次生产上（shàng）的突破，证（zhèng）明了奋战达产达标（biāo）达效的信心与决心；用一滴滴汗水诠释了精炼人（rén）的责任与担当；用争分夺秒的坚持与守护，见证了（le）阳极（jí）铜产能提升的进步。

　　“人在事上练，刀在石（shí）上（shàng）磨。”东南铜业（yè）精炼人（rén）在攻坚克（kè）难的实（shí）践中不断地历练和（hé）成长，在滚石上（shàng）山、爬坡过坎的过程中（zhōng），形成了精炼（liàn）人独有的（de）精神（shén）特质，也为继续做好下（xià）一步工作积累了（le）宝贵的经验（yàn）。踏平坎坷成大道（dào），斗罢艰险又出（chū）发，2022年（nián），精炼（liàn）人将向着更高的目（mù）标再次进（jìn）发。