（1）企（qǐ）业可获得4年所得税免缴期，最长（zhǎng）可延（yán）至8年。所（suǒ）得（dé）税免缴期结束（shù）后，可（kě）选择缴纳5%的“毛收入税（shuì）”（GROSS INCOME TAX），以代替所有（yǒu）国家（中（zhōng）央）和地方税，其中3%上缴（jiǎo）中央政府，2%上缴地方财（cái）政；

　　（2）进（jìn）口资本（běn）货物（设备）、散（sàn）件、配件、原材料、种（zhǒng）畜或（huò）繁殖（zhí）用基因（yīn）物质，免征（zhēng）进口（kǒu）关税及其它税费（fèi）。同类物品如在菲国内采购，可享受税收信（xìn）贷（TAX CREDIT），即先按规定缴纳（nà）各项税费，待（dài）产（chǎn）品出口后再（zài）返还（包括进（jìn）口关税部（bù）分的折算征收（shōu）、返还）；

　　（3）经（jīng）批准，允许（xǔ）企（qǐ）业（yè）生产产品的30%在菲律宾国内（nèi）销售，但须根据国内（nèi）税法纳税；

　　（4）免（miǎn）缴码（mǎ）头税费和出口（kǒu）税费；

　　（5）给予初始投资在15万美元（yuán）以上的投资者及其配偶（ǒu）和未（wèi）成年子女（21岁以（yǐ）下）在经济区内永久居留的身份，他们可（kě）以自由出入经济（jì）区，而不须（xū）向其他部门另行（háng）申请；

　　（6）简（jiǎn）化进（jìn）出口程序（xù）；

　　（7）允许聘用外籍雇员，为外国经理人（rén）员和（hé）技术人员办理2年的可延续工作签证（zhèng），但外籍（jí）雇员数量不能超（chāo）过企业总雇员的5%；

　　（8）企业用（yòng）于（yú）员工技术培训和提高管理能力的费（fèi）用（yòng）的一半可以从（cóng）上（shàng）缴中央政府的3%税收中扣除；

　　此外，是（shì）否给予E.O.226规定（dìng）的其它优惠待遇，由PEZA自行决定。